承前啟后·繼往開來

        2021年10月28日下午，浙江德力裝備有限公司在新和成股份有限公司一樓會議室召開了2021年第一次臨時股東會、四屆一次董事會，順利完成了董事會、監(jiān)事會的換屆選舉及高級管理人員的換屆聘任。

        本次會議由新和成控股集團董事長胡柏藩老師主持，公司股東及公司董事、監(jiān)事、高級管理人員和集團公司相關職能部門代表出席了會議。會議選舉周彬老師為公司第四屆董事會董事長并擔任公司法定代表人，聘任周彬、王正魯、廖曉平、梁瑛老師為公司總經理、副總經理、總工程師和財務負責人。

 胡柏藩老師向當選人員頒發(fā)證書

        公司董事長、總經理周彬老師代表德力經營班子做表態(tài)發(fā)言

        周彬老師首先回顧了“十三五”以來公司取得的成績。“十三五”期間德力裝備在集團公司和各兄弟單位的大力支持下，從挖潛入手，做好人員、產品、市場調整，成功實現扭虧為盈；整體剝離水泵業(yè)務和鎂制品業(yè)務，聚焦主業(yè)發(fā)展，裝備主業(yè)營業(yè)收入持續(xù)、穩(wěn)步增長，實現產業(yè)轉型升級；投資建設“德力高端裝備制造基地”，構筑了一個國內一流化工裝備制造的硬件平臺。通過幾年努力，實現了“浙江的德力裝備”的目標。

        周彬老師表示他將不辜負董事會的信任和重托，團結和帶領經營班子及德力全體干部員工：堅持發(fā)揚、踐行新和成文化，讓優(yōu)秀的新和成文化引領德力的發(fā)展；做好投資風險、經營風險和財務風險的識別管控，風險管控形成常態(tài)化、精細化管理；注重新產品的開發(fā)引進，走“專、精、特、新”發(fā)展之路，重點突破“裝備+”的產品研發(fā)；加強品牌建設，做好新市場的開發(fā)，著重開拓高端市場和國外市場；做好人才引進，員工培養(yǎng)和團隊建設工作，努力打造德力人才高地；從工作流程梳理開始，逐步推進、實施精益管理。用務實、高效的工作，把德力做成一個具有高技術含量的，有品牌影響力、有價值的企業(yè)，努力實現“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標。

        最后，胡柏藩老師對德力新一屆經營班子提出希望。他強調，經營班子要積極、團結、向上，高瞻遠矚，開放分享，企業(yè)才能得到更好、更快的發(fā)展。他指出裝備制造業(yè)是所有工業(yè)的母機，再好的技術也要由裝備來支撐轉化，裝備制造業(yè)發(fā)展前景廣闊；德力要認清形勢，抓住機遇，向新能源、智能化方向快速切入、穩(wěn)步發(fā)展，爭取在細分領域做到行業(yè)領先，真正做到“創(chuàng)造財富、成就員工、造福社會”；要總結優(yōu)秀的、成熟的工作經驗，并將其固化為簡潔、清晰、高效的制度與流程，促使公司經營管理模式進一步規(guī)范化；現代企業(yè)的競爭是人才的競爭，要找到對的、適合企業(yè)發(fā)展的人才，打造真正的人才高地；要充分利用新和成平臺優(yōu)勢，學習新和成創(chuàng)新發(fā)展理念，做好協(xié)同發(fā)展。

        與會人員對德力發(fā)展寄予厚望，希望德力能以此為契機，進一步明確責、權、利，抓好產品、市場開發(fā)，做好風險管控，實現公司高水平、高質量、高標準發(fā)展。

        此次股東會暨董事會換屆選舉會議，對德力的發(fā)展具有承前啟后、繼往開來的重要意義。本次換屆之后，德力董事會和公司經營班子將堅決執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略，在經營管理、人才引進、新產品開發(fā)和新市場拓展等方面深入探索，培育打造新的盈利增長點，保障公司快速、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展，實現企業(yè)價值最大化。